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我在印尼过大年

来源:□ 任德培 发布时间:2019年03月01日 访问量: A+ A A-

  2018年,中国十九冶海外市场再开新花,印尼德信钢铁高炉项目开工建设,本人于年底前经过连续三昼夜飞机、轮船、汽车无缝衔接的舟?#36947;?#39039;,抵达项目部,?#37038;?#29289;资等管理工作,度过了人生中第一个在大洋彼岸、远离祖国、远离亲人的新春佳节。

  年三十夜,?#20449;?#20110;海外项目员工的辛勤付出,特记叙以下文字,表达思乡念家之绪。

  ——题记

  印尼德信钢铁高炉项目位于“千岛之国”印度尼西亚中苏拉威西省莫洛瓦里县巴哈多?#26085;?#30340;青山工业园区,项目部营地是业主修建的集中生活区,住在这里的大多是来自中国的员工,也有少部分印尼籍员工。大家五湖四海相聚于此,为着同一个目标:圆满建成两座目前印度尼西?#20146;?#22823;的高炉系统工程,凯旋回国。

  建设这个项目的员工们,日复一日地演绎着可歌可泣的创业故事,鲜活生动地展现在我眼前、镌刻在我的心里,我只需要平铺直叙,讲述他们的故事。

  施工现场离营地步行10分钟,?#21051;?#22312;工地和营地之间两点一线来来回回。因为没有网络,对讲机发挥着无可替代的作用,十几个频道里,不时响起领导?#25165;?#24037;作、同事沟通协调的声音。对讲机里呼叫最多和?#32531;?#21483;最多的人,就是?#21051;?#26368;繁忙的人,他们所面对的问题和处理的事情最多。繁忙的人?#21069;?#30528;繁忙的对讲机,在繁忙的工地上奔走,见证着一个个节点如期实现,一座座建筑拔地而起。

  印尼德信钢铁高炉项目位于赤?#26639;?#36817;,属于热带雨林气候,只有?#23548;?#21644;雨?#23616;?#20998;,常年气温都在25℃到30℃左右。遇上11月至来年3月这段雨季,几乎?#21051;?#22914;约而至?#24576;?#22823;雨,每场雨?#20013;?#26102;间不长,却把从营地到工地的道路和施工现场,淋成了深深浅?#36710;?#31232;泥?#21360;?#19981;一会儿雨过天晴,火辣辣的太阳马上?#27807;?#20154;皮肤发烫生疼,?#32531;?#27700;一遍遍浸湿的?#36335;?#23601;像一幅用盐水画出来的地图。多数时间,员工们的脚捂在雨靴里,雨靴在稀泥里挣扎,还承受火辣辣的太阳?#23616;耍?#24456;多人的脚被焐出了湿疹,又痒又痛,但仍然若无其事地一步一个深深脚印,在工地上忙着各自的工作。

  早?#34900;?#28857;至六点,营地里的人?#20146;?#32321;忙。匆匆忙忙洗漱,匆匆忙忙吃早餐,一波接着一波,他们都要?#22868;?#24537;忙?#31995;?#24037;地,开始新一天的工作。我已经跟大家一样习惯早起,看着繁忙兴奋的人们,就像看到一支即将投入战斗的队伍,真想吹响冲锋号角为他们鼓劲加油。

  营地?#21051;?#26377;三次人流高峰,那就是一日三餐之时。大家在将近300?#21496;?#39184;的?#31243;?#37324;聚集,自觉排队打饭打菜,厨师们微笑着服务。这个时候,排队的人们忘记了疲惫和烦恼,露出一张张笑?#24120;?#24418;成了一道让人动容的风景。

  春节期间,公司领导专程?#31995;?#19982;海外员工一起过年,员工?#20146;约?#21160;手,擀面皮包饺子炸酥肉,举杯同庆祝福祖国繁荣昌盛,引吭高歌期盼家人平?#37096;道鄭?#19968;幕幕让人动容,一幕?#24576;?#28385;温馨,让人发自内心地感慨:谁?#20146;?#21487;爱的人?他们就是!。

  又停水了,这?#20146;?#28902;恼的事情。这次停水30个小时,无法漱口洗?#24120;?#29978;至吃过饭的碗筷都不能洗,员工只能用餐巾?#35762;?#19968;擦,将就着打饭,洗澡?#21254;路?#23601;更别想了。长时间不能洗漱,经过汗水反复浸湿的?#36335;?#21644;身体要经受痛苦的煎熬,看到刚从工地回来还没擦洗满身臭汗的工?#35759;?#22312;净水器水龙头?#21592;擼?#39269;?#23454;?#23432;候只有针线粗细的水流慢慢滴入杯子,但却坦然地调侃着“咱们又上了?#32454;?#23725;”,我的心隐隐作痛。

  在国内,不论是城市还是农村,流畅的网络无处不在,可以随心所欲畅?#38382;?#30028;,享受网络的便利和快乐。而这些异国他乡的游子,思乡念家之时,想给远在祖国的亲人用微信发送一条文字信息的问候话语,?#32426;?#24448;只能看着那一个小圈不停地转动,让?#25628;?#30555;发酸头发晕,最后却变成一个?#28944;?#30340;感叹号。心里的郁闷可想而知,即便偶尔发送成功,亲人也只能在很久以后才能看到,家人回复的信息,更不知道会在几个小时甚至几天后,手机才会如获至宝地发出一声声响,那时,你会血脉偾张,?#36335;?#20013;了?#23454;?#19968;样激动。

  在我居住的板房房头,沿着23?#36466;?#30732;台阶向上,是一个靠山的高处,据?#30340;?#37324;是全营地信号最好的地方,偶尔可?#28304;?#36890;电话,中了?#23454;?#30340;话甚至还可以发微信。因此,每到中午和晚上,总能看到人群在那里晃动,甚至夜深的时候,从远处看过去,那块高地上,?#36335;?#33828;火虫聚集般的流光溢?#30465;?#20854;实,那不是萤火虫,而是一个个思乡念?#19994;?#28216;子,在倾听手机里断断续续的叮咛和嘱托,也许是恋人的?#25509;錚?#20063;许是妻子的安慰,也许是父母的叮嘱,也许是朋?#35757;?#38382;候……他们?#26159;?#22320;希望正常的网络,可以通过手机倾诉浓浓乡愁,倾诉无限相思。

  有一个老同志,无论天晴下雨,总是?#21051;?#26368;早一个到施工现场,检查昨晚加班的进度情况,思考当天的重点工作;总是?#21051;?#28145;夜还在现场,查看各施工点的人员?#25165;?#21644;施工情况,关注夜间施工的照明和安全防护。他为工作忙?#24213;牛?#25805;心着,把项目当成自己的孩子一样呵护。凭借四十多年的施工经验,他能看到别人看不到的问题,想到别人想不到的细节,是现场施工管理的主心骨和项目经理的得力助手,为项目管理起到了无可替代的作用。他就是已经有35年党龄的共产党党员杨英林,一个对企业无限?#39029;稀?#38816;躬尽瘁的老同志。以他为首的党员群体,在德信项目的施工一线,始终以热血澎湃的?#39029;希?#36341;行着“三有三无”的鲜明主题。

  有这?#21254;话鎩?#27877;腿?#21360;保?#27809;有学历职?#30130;?#21364;有丰富的管理经验和爱厂如?#19994;?#25964;业精神,在各自的岗位上任劳任怨,成为项目施工管理的中坚力量。负责土建专业的王利、罗来贵,负责钢结构专业的张洪立、王海清,负责安全管理的陈春连、吕永江,他们服从领导指挥,不计报酬得失,尽心尽力履行岗位职责,?#35759;?#20225;业的?#39029;?#25964;业,淋漓尽致地付诸于日复一日的辛勤劳动。他?#20146;?#22066;为“泥腿?#21360;薄?/p>

  有这?#21254;话鎩?#23567;黑人”,有的是初为人?#20184;?#22825;立地的男子?#28023;?#26377;的是刚?#25112;?#20837;社会的“楞头青年”,却在艰苦?#28900;?#30340;环境中,承受着难以想象的工作和生活压力,既要深入现场解决工程技术难题,又要负责完善所有内业资料编制整理归档,上下协调,对外联络,里里外外?#35805;?#25163;。受困于网络,只得在忙完现场工作后,去往业主办公区蹭网传送资?#24076;?#23436;成一系列管理业务和流程,工作到夜深?#21496;?#26159;常态。较早来到现场的强雄雄、刘?#32476;?#21016;?#32034;琛?#32993;振山、杨欢等等,他们已经?#35270;?#20102;这里的封闭管理,习惯了艰苦寂寥的生活,连我这个老员工,?#20960;?#25308;于他们的下风,需谦逊地向他们学习如?#38382;视露?#21644;寂寞。

  其实,“小黑人”是中方员工对印尼籍员工?#24180;浅疲?#21407;因是印尼员工的肤色普遍比较黑个头也不大。我们的中方员工,他们哪里意识到,其实自己也早已经?#24576;?#36947;下方的风吹雨打和日晒雨淋,改造成了跟印尼籍员工一样的“小黑人”,而逐渐变成“小黑人”的这帮孩子们,一如既往地在异国他乡无怨无悔地燃烧着青?#28023;?#31435;足岗位建功立业,锻造海外项目管理的精英。

  印尼籍员工是项目施工不可或缺的人力资源。?#21051;?#26089;上站立式安全交底,印尼籍员工穿着严实的工装,排列成整齐的队列,每一个黑色的面庞都展露着无忧无虑的的?#27704;?#31505;容,清脆响亮地回答着安全口令,那是一道异样的风景。海外项目重?#37038;?#22320;化管理,尽可能多使用印尼籍员工?#37038;?#21508;工种的配合工作,并引进专门的管理机构和人员负责语言翻译、工作协调、生活食宿、安全教育等具体工作,既切?#31995;?#22320;用工政策,又给工程施工提供必要的劳动力补充。中方员工与印尼籍员工为着共同的目标,相互尊重,和睦共处,建立起了项目部的“联合国”,搭建起共同实施“一带一路”国?#39029;?#35758;的友?#20204;?#26753;……

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